• +30 2311 2023 75
+30 2311 2411 36
info@upgrade.edu.gr
Title Image

International HR Manager

Περιγραφή:

Η εταιρία Συμβούλων UPGRADE για λογαριασμό πελάτη της, της εταιρίας Aegeo Spas που αποτελεί ηγέτη στο χώρο της διαχείρισης κέντρων ευεξίας (Spa Centres) εντός ξενοδοχειακών μονάδων με δραστηριότητα στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, αναζητά (1) ένα άτομο για τη στελέχωση της παρακάτω θέσης:

 

International HR Manager

Κωδικός Θέσης: IHRM0621

Απαραίτητα προσόντα:

  • Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης οικονομικής/ κοινωνικής κατεύθυνσης (Διοίκησης Επιχειρήσεων, Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού)
  • Αποδεδειγμένη σχετική εργασιακή προϋπηρεσία τουλάχιστον 3-5 ετών στον τομέα του HR
  • Γνώσεις εργατικής νομοθεσίας και πρακτικών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
  • Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ σε περιβάλλον Office
  • Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας σε γραπτό και προφορικό λόγο
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες
  • Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και διαχείρισης χρόνου
  • Εξαιρετικές δεξιότητες διοίκησης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
  • Διαθεσιμότητα για ταξίδια (εντός Ελλάδας αλλά και στο εξωτερικό)

Επιθυμητά προσόντα:

  • Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας
  • Ευχάριστη προσωπικότητα, ομαδικότητα και συνεργασία
  • Εχεμύθεια και εμπιστευτικότητα

Αρμοδιότητες:

  • Προγραμματισμός και προϋπολογισμός των άμεσων και μελλοντικών αναγκών της εταιρείας σε ανθρώπινο δυναμικό σε συνεργασία με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο
  • Υποστήριξη του προσωπικού της εταιρίας με τη δημιουργία ενός προγράμματος πρόσληψης, δοκιμής και συνεντεύξεων και διαχείριση του ανθρώπινου κεφαλαίου με τον προσανατολισμό και την κατάρτιση των εργαζομένων
  • Διατήρηση της δομής εργασίας με την επικαιροποίηση των απαιτήσεων των θέσεων εργασίας και των περιγραφών καθηκόντων για όλες τις θέσεις
  • Ενίσχυση των ανθρώπινων πόρων της εταιρίας μέσω του σχεδιασμού, της εφαρμογής και της αξιολόγησης των σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων και των πολιτικών, προγραμμάτων και πρακτικών των ανθρώπινων πόρων
  • Διαχείριση ενός προγράμματος αμοιβών με τη διενέργεια περιοδικών αξιολογήσεων των αμοιβών, τον προγραμματισμό και διεξαγωγή αξιολογήσεων των θέσεων εργασίας, την προετοιμασία των μισθολογικών προϋπολογισμών, την παρακολούθηση και προγραμματισμό των μεμονωμένων μισθολογικών δράσεων και τη σύσταση, προγραμματισμό και εφαρμογή αναθεωρήσεων της δομής των αποδοχών
  • Εξασφάλιση του σχεδιασμού, της παρακολούθησης και της αξιολόγησης των αποτελεσμάτων των εργασιών των εργαζομένων με εκπαίδευση & καθοδήγηση των υπευθύνων σε ζητήματα διοίκησης προσωπικού καθώς και παροχή σχετικών συμβουλών για την πρόοδο του προσωπικού
  • Εξασφάλιση της νομικής συμμόρφωσης με την παρακολούθηση και την εφαρμογή των εφαρμοστέων απαιτήσεων της εκάστοτε χώρας όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους
  • Εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών διαχείρισης μέσω της προετοιμασίας, της ενημέρωσης και της σύστασης πολιτικών και διαδικασιών για τους ανθρώπινους πόρους

Η εταιρεία προσφέρει:

  • Ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών
  • Συνεχής εκπαίδευση και καθοδήγηση, σύμφωνα με τις νέες τάσεις της αγοράς
  • Συνθήκες που ενισχύουν τη γνώση και δίνουν σημαντικές ευκαιρίες
  • Ένα ιδιαίτερα σύγχρονο, δυναμικό, επαγγελματικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας